Für uns stehen zu jeder Zeit individuelle Bedürfnisse im Mittelpunkt – das gilt für unsere Kundinnen und Kunden genauso wie für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei gilt für uns: Wir sind erst zufrieden, wenn sie es auch sind. Wir sind persönlicher und verlässlicher Partner und stehen in allen Lebenssituationen zur Seite. In unserer Beratung setzen wir auf Nähe, Vertrauen und Authentizität. Denn wir sind die Württembergische. Gemeinsam felsenfest.
Unsere Arbeitsweise
Modern gestalten wir nicht nur unser Arbeitsumfeld am W&W-Campus, sondern auch unsere Unternehmenskultur. Gemeinsame Werte schaffen für uns die ideale Basis für ein flexibles Umfeld, in dem wir alle gerne miteinander arbeiten und zusammen wachsen. Wir bieten Raum für Miteinander und Individualismus, für Karrieren und Partnerschaft. Das unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, gemeinsame Sport- und Gesundheitsangebote sowie Entwicklungsprogramme über die wir gemeinsam und voneinander lernen.
Seit rund 200 Jahren steht die Württembergische für Verlässlichkeit und Stabilität. Aus gutem Grund: Als Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe können wir uns voll und ganz auf unsere Rolle als Versicherer fokussieren. Wir beraten und betreuen in ganz Deutschland. Dabei bieten wir Sicherheit auf höchstem Niveau und bundesweit spannende Arbeitsplätze.
Wertschätzung zeigen wir nicht nur mit großem Vertrauen, das wir all unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entgegenbringen. Sondern auch durch zahlreiche Vorteile und Vergünstigungen. Ob betriebliche Altersvorsorge, individuelle Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und vielem mehr. So sorgen wir für Entlastung im Arbeitsalltag und investieren gleichzeitig in Sie und Ihre persönliche Entwicklung.
Wir finden: Flexible Arbeitszeiten helfen dabei, die beruflichen Anforderungen mit Ihren individuellen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitkonten sowie individuelle Teilzeitmodelle an.
Wir unterstützen Eltern zusätzlich zur gesetzlichen Elternzeit mit dem Angebot tariflicher bzw. betrieblicher Elternzeit. Darüber hinaus bieten wir Kitaplätze in einer Kindertagesstätte in Ludwigsburg, Ferienprogramme und weitere dezentrale Betreuungsangebote. Möglich ist zudem die Unterstützung bei Pflegefällen.
Um Ihre individuellen Talente und Potenziale zu fördern, unterstützen wir Sie sowohl mit Qualifizierungsangeboten als auch mit passenden (Experten-)Laufbahnen bei Ihrer beruflichen Entwicklung.
Sicherheit ist unsere Mission. Natürlich auch dann, wenn es um Ihre Altersvorsorge geht. Deshalb kümmern wir uns mit Ihnen gemeinsam rechtzeitig um eine sorgenfreie Zukunft. Hierzu beraten wir Sie gerne.
Wir bieten Ihnen attraktive Mitarbeiterkonditionen für alle Produkte der Württembergischen und der W&W-Gruppe an. Auf dem Weg zur Württembergischen unterstützen wir sie mit vielfältigen Angeboten – zum Beispiel mit einem Jobticket, Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV , JobRad, RegioRad und kostenfreien E-Bike Ladestationen.
Ihre Gesundheit liegt uns besonders am Herzen. Deshalb unterstützen wir Sie im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements mit zahlreichen Sport-, Gesundheits- und Vorsorgeangeboten sowie mit Beratungen und Vorträgen zu Gesundheitsthemen.
Haben Sie noch Fragen?
Gerne beraten wir Sie persönlich zu unseren Vorteilen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
